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Historia

SESTRA se fundó en el año 1986 en Andoain (Gipuzkoa) por un equipo multidisciplinar de ingenieros y arquitectos y desde entonces ha desarrollado y participado en más de 2.500 proyectos y direcciones de obra de ingeniería civil y arquitectura.

Destacan entre éstos, proyectos emblemáticos a nivel local como los nuevos accesos viarios a Donostia, la autopista AP-1, la ampliación a tres carriles de la AP-8, nuevos enlaces en la N-I, variantes de población, la nueva red de carril-bici de Donostia y Gipuzkoa, el metro de Donostialdea, varios depósitos e instalaciones hidráulicas y de bombeo, el primer Estadio de Anoeta, el Centro de Ocio de Ilunbe, etc.

Así mismo, SESTRA ha diseñado y participado en el desarrollo de edificaciones e intervenciones de tipo industrial para el Grupo Indaux, ArcelorMittal, Sprilur, Gureak, etc.; en el desarrollo de edificaciones de tipo residencial para Playa Gaztetape, Iaonel, Eginandia, etc.; en edificios de equipamiento como el Elkargune de Azkoitia o el Polideportivo de Labegaraieta en Bergara, y en instalaciones de tipo sanitario para Osakidetza.

A nivel internacional SESTRA ha participado en varios proyectos de carreteras, enlaces y obra civil tanto en África como en América del Sur y EE. UU.

Equipo técnico de SESTRA trabajando sobre planos

1986
Fundación en Andoain por un equipo multidisciplinar en ingeniería y arquitectura.
2008
Implantación del Sistema de Calidad Integrado: calidad, medio ambiente, seguridad y salud.
2022
Consolidación del modelo de gestión orientado a la excelencia y el compromiso social, tras la integración estructural de la igualdad y la sostenibilidad en el sistema de calidad.
+2.500
Proyectos y direcciones de obra de ingeniería civil y arquitectura.
Hoy
Proyectos en Euskadi, ámbito estatal, África, América del Sur y EE. UU.

Ingeniería y Arquitectura en progreso

Trabajos principales 1986–2016

Treinta años de obra civil, hidráulica y arquitectura recogidos en nuestro catálogo.

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El objetivo de SESTRA es ofrecer un servicio de calidad para lo que contamos con un equipo de profesionales, con gran motivación y sensibilidad a las necesidades y expectativas actuales de la sociedad.

Nos adaptamos a los diferentes procesos que nuestros clientes precisen, cumpliendo sus requisitos a lo largo de todo el trabajo, y teniendo en cuenta estos requisitos en todo momento.
Estos objetivos sólo pueden lograrse a través del esfuerzo e implicación de todas las personas que integran SESTRA, impulsando su desarrollo personal y profesional promoviendo acciones de formación, comunicación y participación, en un ambiente positivo y de trabajo en equipo, que facilite y fomente la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres.
La Dirección de SESTRA se compromete a garantizar la consulta y la participación efectiva de las personas trabajadoras y, cuando existan, de sus representantes, en el diseño, planificación, implantación, evaluación del desempeño y mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
La Dirección de SESTRA se compromete a actuar en coherencia con esta Política, dando cumplimiento a los requisitos legales y reglamentarios propios de nuestra actividad y de los proyectos que desarrollamos a lo largo de su ciclo de vida, respetando y minimizando los impactos al medioambiente, así como siendo constantes en la prevención de riesgos laborales para eliminar los peligros y reducir los riesgos para la SST, incluyendo también las funciones y procesos contratados externamente.
Igualmente, está concienciada ante el cambio climático y su impacto en la organización, sus actividades y la sociedad. Por ello, se propone colaborar en la mitigación y adaptación al cambio climático mediante la adopción progresiva de compromisos, medidas y objetivos ambientales adecuados a su actividad.

Todo ello, con el fin último de mejorar la satisfacción de nuestros clientes, el desempeño ambiental, la seguridad y salud en el trabajo y el bienestar del equipo humano de SESTRA Ingeniería y Arquitectura, S.L.

Gerencia · Revisión 04 · junio de 2026